自社にテレワークの制度を導入したらどのようなメリットがありますか？
自社にテレワークの制度を導入したらどのようなメリットがありますか？
柔軟な働き方により、ワークライフバランスの実現、労働力や優秀な人材の確保になつがります。さらに、オフィススペースやコスト削減、通勤する必要がなくなるため、災害時などでも事業が継続して行えるようになります（BCP：事業継続計画対策）。御社の課題や働き方改革に対して有効な手段となる可能性があります。
自社にテレワークの制度を導入したらどのようなメリットがありますか？
柔軟な働き方により、ワークライフバランスの実現、労働力や優秀な人材の確保になつがります。さらに、オフィススペースやコスト削減、通勤する必要がなくなるため、災害時などでも事業が継続して行えるようになります（BCP：事業継続計画対策）。御社の課題や働き方改革に対して有効な手段となる可能性があります。