雇用型の場合は、労働者となるため企業、団体が加入する社会保険に加入します。一方、自営型の場合は、個人が事業主となるため国民健康保険に加入する必要があります。 自営型の場合でも、配偶者が勤め人の場合、自らの収入が130万円未満かつ配偶者の年収の半分未満であれば、配偶者が加入する健康保険の被保険者となります。
