移動中やカフェなどを就業場所とする働き方をテレワーク形態の一つであるモバイルワークと言います。テレワークでできる業務が広がれば会社に戻る必要がなくなり、無駄な移動コスト削減や業務効率化につながります。そのためにも、労働時間管理やセキュリティなど労務や運用ルールづくりをすることが重要です。
