テレワークを行っている時に怪我をした場合は、労災保険は適用されますか？
テレワークを行っている時に怪我をした場合は、労災保険は適用されますか？
雇用契約に基づいて、使用者の指揮命令を受けている場合は、労働者とみなされるため、テレワークを行っているときに業務が原因で生じた災害は、労災保険の保険給付の対象となります。ただし、私的行為に起因するものは、業務上の災害とはなりません。
詳細は以下を参考にしてください。
・テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン
・テレワーク導入ための労務管理等Q＆A集